Sehen Sie als Führungskraft Sinn in Ihrer Arbeit? Und tun Ihre Mitarbeiter das? Der Sinn des Lebens ist auch der Sinn der Arbeit
Der Sinn des Lebens der Führungskraft
mehr lesen
Kategorien
Kategorie "Selbstmanagement"
Ziele für Führungskräfte: Wie sehr dürfen sie wehtun?
Formulieren Sie als Führungskraft Ihre Ziele präzise? Wie hoch ist die Belastung für Sie und Ihr Team? Werden Sie besser durch mein Premium Coaching
Der richtige Führungsstil – eine Frage der Persönlichkeit
√ Der richtige Führungsstil ist eine Frage der Persönlichkeit √ Entdecken Sie als Führungskraft Ihren persönlichen Stil √ Ich zeige Ihnen, wie! √
Von Führungskräften, die den „Geist aus der Flasche“ lassen
√Wie menschlich ist Ihr Führungsstil? √Tragen Sie als Führungskraft einen Spirit ins Team? √ Erfahren Sie hier, wie wichtig humanes Führen ist √
Veränderungen leicht gemacht: Die drei Phasen nach Lewin
Kennen Sie als Führungskraft das 3-Phasen-Model von Kurt Lewin? Können Sie Veränderungen gut verkaufen? √ Lernen Sie Lewins Ansätze besser kennen
Führungskraft und Kritikfähigkeit: Von einer komplizierten Selbstverständlichkeit
√Wie steht es um Ihre Kritikfähigkeit? √ Wie üben Sie als Führungskraft Kritik? √ Lesen Sie, worauf es ankommt, wenn Kritik konstruktiv sein soll √
Frage einer Führungskraft: „Und wie motiviere ich mich selbst?“
Als Führungskraft sollen Sie immer motiviert sein Aber ist das überhaupt möglich? Hier ein Weg, wie Sie ihr Selbst-Motivieren ankurbeln
Führung im Zeitalter von „Größer. Schneller. Weiter“
Größer. Schneller. Weiter. Wie wirken sich die neuen Technologien auf Führung aus? Richten Sie sich erfolgreich in der neuen Welt ein.
Angst bei Führungskräften: Ein Tabu, das nicht hilft
√Begreifen Sie als Führungskraft Angst als Chance.√Sie kann Wege aufzeigen, die Sie sonst nicht sehen würden. √Lernen Sie, wie aus Angst Mut wird.√