11. Dez 18 | Führen & Management, Führungskompetenz |
Was haben Führungskräfte, wenn die Mitarbeiter des Teams unmotiviert sind? Genau genommen: nichts, mindestens aber fast nichts. Die Arbeitsleistung steigt mit der Leistungsbereitschaft, und die ist ohne entsprechende Motivation kaum erzwingbar. Oder eben doch... mehr lesen
27. Nov 18 | Führen & Management |
Der Unterschied zwischen modernem und anachronistischem Arbeiten scheint auf den ersten Blick einfach zu erkennen zu sein. Die autoritäre Führungskraft gilt als altertümlich, kollegiale Führungsstile werden als modern angesehen. Und wenngleich man im Detail Dinge... mehr lesen
13. Nov 18 | Führen & Management, Work-Life-Balance, Zeitmanagement |
Fluch oder Segen? Kann man die Frage nach der ständigen Erreichbarkeit einfach so verkürzt stellen? Sicher nicht, denn die moderne Kommunikation ermöglicht vieles, das zur Vereinfachung beiträgt. Und alles, was das Leben für Führungskräfte (aber nicht nur für sie!)... mehr lesen
30. Okt 18 | Führen & Management |
Sie ist nicht aufzuhalten, die Arbeit im Home Office. Und die Kritiker kommen aus allen Ecken, also sowohl von der Unternehmerseite als auch von Mitarbeitern und Führungskräften. Und ganz unrecht haben sie ja auch nicht. Home Office, das bedeutet eben auch, sich auf... mehr lesen
16. Okt 18 | Führen & Management, Work-Life-Balance, Zeitmanagement |
Für Führungskräfte ist die Nähe zu den Mitarbeitern ein wichtiger Bestandteil der Gesamtaufgabe. Zum Führen gehört Kommunikation, aber auch vermeintliche Kleinigkeiten wie das Beobachten von Gesten oder der Mimik. Selbst der Blick in die Augen kann sehr... mehr lesen
02. Okt 18 | Führen & Management, Führungskompetenz |
Jeder Mensch ist anders. Doch haben Führungskräfte die Möglichkeit, darauf auch individuell einzugehen? Oder überwiegt nicht der Druck des Alltags, der bestenfalls gewisse, aber kleine Spielräume schafft? Letztlich ist das eine Frage der Effizienz. Ist ein... mehr lesen
18. Sep 18 | Führen & Management, Führungskompetenz |
Mitarbeiter individuell zu führen, das ist im Grunde eine Selbstverständlichkeit. Zumindest sehen das zahlreiche Führungskräfte so. Und so wird sicher auch jede Führungskraft folgenden Satz unterschreiben können: „Jeder Mitarbeiter hat das Recht auf seine denkbar... mehr lesen
04. Sep 18 | Führen & Management |
Früher, in einer Zeit, die heute auf uns anachronistisch wirkt, beinahe surreale Züge hat, war das Vernetzen für Führungskräfte eine überschaubare Aufgabe. Sie begann innerhalb des Unternehmens und endete nicht selten am Wochenende auf dem Sportplatz, wo fleißig... mehr lesen
21. Aug 18 | Führen & Management, Führungskompetenz, Zeitmanagement |
Zeit ist Geld. Können Sie diese alte Binsenweisheit noch hören? Wahrscheinlich nicht, und das ist mehr als verständlich. Aber Zeit hat auch viel mit Ihren Nerven zu tun. Führungskräfte brauchen ein gutes Zeitmanagement, das ist klar. Doch wenn es dumm läuft, fliegt... mehr lesen
07. Aug 18 | Führen & Management, Führungskompetenz, Zeitmanagement |
„Keine Zeit!“ Das ist wohl eine der häufigsten Aussagen von Führungskräften, die höchstens durch „Wann werden Sie damit fertig sein?“ getoppt wird. Wo liegt das Problem? Ist es das mangelhafte Zeitmanagement bei Führungskräften, das sie in diese missliche Lage bringt?... mehr lesen
