√ Work Life Balance als Führungskraft? √ Geht das überhaupt? √ Ja, und es ist wichtig, um dauerhaft erfolgreich und zufrieden zu sein √
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Work-Life-Balance: Eine Einführung
In der Work-Life-Balance geht es um ein ausgeglichenes Leben in allen Bereichen mit dem Ziel, gesund, zufrieden und glücklich zu leben.
Mensch bleiben in Krisen – für Führungskräfte eine anspruchsvolle Aufgabe
√ Wie gehen Sie als Führungskraft mit Krisen um? Als Mensch oder als Maschine? √ Wo die Stärken menschlicher Führung liegen, erfahren Sie hier √
Der richtige Führungsstil – eine Frage der Persönlichkeit
√ Der richtige Führungsstil ist eine Frage der Persönlichkeit √ Entdecken Sie als Führungskraft Ihren persönlichen Stil √ Ich zeige Ihnen, wie! √
Change Management und Menschlichkeit: Ein Spagat für Führungskräfte
Schließen sich Change Management und Menschlichkeit aus? Nein, beides muss sich ergänzen Lesen Sie jetzt, wie Veränderungen gelingen können
Nachhaltig Führen: Eine Modeerscheinung oder ein vernünftiger Trend?
√ Passt nachhaltiges Führen in Ihr Unternehmen? √ Legen Sie als Führungskraft Wert auf Nachhaltigkeit? √ Lesen Sie, wie es Ihnen gelingen kann √
Bedeutet „Change Management“ weniger Menschlichkeit auf der Führungsebene?
Passen Change Management und Menschlichkeit zusammen? Wie können Führungskräfte beides zusammenbringen? Lesen Sie jetzt, wie es gehen kann.
Veränderungen leicht gemacht: Die drei Phasen nach Lewin
Kennen Sie als Führungskraft das 3-Phasen-Model von Kurt Lewin? Können Sie Veränderungen gut verkaufen? √ Lernen Sie Lewins Ansätze besser kennen
Veränderungen kommunizieren: Große Herausforderung für die Führungskraft
Sind Sie als Führungskraft bereit für Veränderungen Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich mit? Erfahren Sie hier, wie Sie für Neues begeistern