Empathie, Resonanz und Resilienz Drei Eigenschaften, die Führungskräfte unbedingt brauchen √ Lesen Sie hier, was genau dahinter steckt
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Home-Office in der Corona-Krise – die geforderte Führungskraft
Home-Office in der Corona-Krise ist für Führungskräfte eine Herausforderung. Doch die Arbeit von Zuhause aus bietet auch Chancen
Corona, Führungskräfte und Home-Office: Ein funktionierender Ausweg?
Corona betrifft auch Führungskräfte. Ist Home Office eine Lösung? Die wichtigsten Punkte für Führungskräfte zusammengefasst.
Mensch bleiben in Krisen – für Führungskräfte eine anspruchsvolle Aufgabe
√ Wie gehen Sie als Führungskraft mit Krisen um? Als Mensch oder als Maschine? √ Wo die Stärken menschlicher Führung liegen, erfahren Sie hier √
Der Sinn des Lebens der Führungskraft
Sehen Sie als Führungskraft Sinn in Ihrer Arbeit? Und tun Ihre Mitarbeiter das? Der Sinn des Lebens ist auch der Sinn der Arbeit
Ziele für Führungskräfte: Wie sehr dürfen sie wehtun?
Formulieren Sie als Führungskraft Ihre Ziele präzise? Wie hoch ist die Belastung für Sie und Ihr Team? Werden Sie besser durch mein Premium Coaching
Der richtige Führungsstil eine Frage der Persönlichkeit
√ Der richtige Führungsstil ist eine Frage der Persönlichkeit √ Entdecken Sie als Führungskraft Ihren persönlichen Stil √ Ich zeige Ihnen, wie! √
Von Führungskräften, die den „Geist aus der Flasche“ lassen
√Wie menschlich ist Ihr Führungsstil? √Tragen Sie als Führungskraft einen Spirit ins Team? √ Erfahren Sie hier, wie wichtig humanes Führen ist √
Führungskraft und Kritikfähigkeit: Von einer komplizierten Selbstverständlichkeit
√Wie steht es um Ihre Kritikfähigkeit? √ Wie üben Sie als Führungskraft Kritik? √ Lesen Sie, worauf es ankommt, wenn Kritik konstruktiv sein soll √