√Sie sind Führungskraft und wollen als Coach Ihre Mitarbeiter fördern? √Wirkungsvolle Ergebnisse erreichen Sie nur, wenn das Coachingziel festgelegt ist.√
Die Führungskraft als Coach: Ohne Coachingziel kein Ergebnis
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Kategorie "Führungskraft als Coach"
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Die Frage, ob gute Führungskräfte auch gleichzeitig gute Coaches sein können, wird kontrovers diskutiert. Fest steht: Die Grenzen sind sehr eng gesteckt.