Die Frage, ob gute Führungskräfte auch gleichzeitig gute Coaches sein müssen, wird in der Branche zum Teil kontrovers...
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Mitarbeitertypen individuelle Führung: Eine gute Hilfe für Führungskräfte
Individualität bei Mitarbeitern ist ein wertvolles Gut √ Führungskräfte müssen damit umgehen können √ Wir verraten Ihnen, worauf Sie achten müssen
Die Führungskraft als Coach: Ohne Coachingziel kein Ergebnis
√Sie sind Führungskraft und wollen als Coach Ihre Mitarbeiter fördern? √Wirkungsvolle Ergebnisse erreichen Sie nur, wenn das Coachingziel festgelegt ist.√
Die Führungskraft als Coach: Kein Coaching ohne Zustimmung
Als Führungskraft können und dürfen Sie nur coachen, wenn Ihr Mitarbeiter zustimmt. Oft ist es besser, einen externen Coach hinzuzuziehen.