Susanne Schwerdtfeger | Coach und Mentor

Als Führungskraft ist es wichtig, auf jeden einzelnen Mitarbeitenden individuell einzugehen und individuelle Anforderungen zu finden und Lösungen bereit zu stellen.
Ein besseres Gespür und passende Werkzeuge dafür zu bekommen, war mein Ziel des Coachings.

Frau Schwerdtfeger hat durch die Aufteilung des Coachings (fachlicher Input vorab/nebenbei in Form von Videos) und konkrete Einzelfall-Besprechung in den persönlichen Coaching-Treffen tolle Arbeit geleistet.

Ich habe aus jeder Session etwas mitnehmen können. Durch den persönlichen Austausch konnten wir gezielt auf die Vielschichtigkeit einzelner Persönlichkeiten eingehen und so Lösungen diskutieren.

Ich empfand das Coaching durch die Trennung von Theorie und Praxis als sehr effizient.

Inez NN

IT-Branche

Liebe Frau Schwerdtfeger,
Sie haben offensichtlich fantastische Arbeit geleistet. Meine Mitarbeiterin ist so gewachsen, gefestigt und stabil.
Sie haben wohl die richtigen Knöpfe gedrückt, denn das Ziel mit dem ich damals auf Sie zugekommen bin, ist erreicht.

Ich kenne viele Coaches und auch viele, die Coaching nutzen, aber mir ist bisher noch kein Mensch begegnet, der sich so spürbar entwickelt hat.  Also vielen Dank an Sie!

Claudia Schuberth
Chemische Industrie

Mir tat es gut, angeleitet zu werden und Techniken an die Hand zu bekommen, die mir im Joballtag sehr konkret und nachhaltig weitergeholfen haben.
Im Coaching konnte ich meine Ziele klar definieren und ich fand es sehr bereichernd, mit meinen diversen Themen in den Austausch zu gehen.

Es war intressant zu sehen, wie mein Gesicht nach den Gesprächen mit Frau Schwertfeger ein natürliches „Lifting“ erhalten hatte.

Insgesamt: ein tolles Coaching!“

D.K.
Geschäftsführerin Veranstaltungsorganisation

„Du kannst andere Menschen nicht ändern“. Die Aussage trifft den Nagel auf den Kopf und stellte mich beim Steuern von Mitarbeiter*innen einige Male vor Herausforderungen.

Wenn ich sie nicht ändern kann, wie kann ich dann meine Mitarbeiter so steuern, dass ihre Leistung auf ihre – und unsere gemeinsamen – Ziele einzahlen?

Das Führungskräftecoaching von Frau Schwerdtfeger hat mir genau darauf die Antwort gegeben: Erkenne, wie du selbst „tickst“, erkenne, wie jede(r) Mitarbeiter*in „tickt“ und lerne, wie du beide in eine funktionierende Einheit zusammenbringst.

Das leicht verständliche Videocoaching im Selbststudium und eine persolog®-Führungsstil-Profil-Analyse schafften die notwendigen Grundlagen dafür.

In den live Coachings mit Frau Schwerdtfeger analysierten wir dann Praxisbeispiele und fanden Lösungen, die praktisch und einfach umzusetzen waren in meinem Führungsalltag.

K.E.
Asset Management

Während meines Coachingprozesses hat mich Frau Schwerdtfeger liebevoll und dennoch zielgerichtet aus meiner Komfortzone herausbegleitet, um meinen nächsten Karriereschritt erfolgreich zu erreichen.

Ich trete nun frei und souverän vor Entscheidungsträgern auf und setze gemeinsam mit diesen ihre Unternehmensziele um.

Frau Schwerdtfeger hat mich überzeugt durch ihr professionelles Coaching, welches maßgeschneidert auf meine täglichen Aufgabenstellungen ausgerichtet einen wertvollen Beitrag für meinen persönlichen Erfolg geleistet hat.

Ich empfehle Frau Schwerdtfegers Coaching vorbehaltlos all denjenigen, die Lust und Mut auf Veränderungen in ihrem beruflichen und auch persönlichen Werdegang haben.

A. H.
Distribution

Als frische Führungskraft wurde ich ins kalte Wasser geschmissen und versank irgendwann im Chaos. Nicht nur meine Mitarbeiter waren unzufrieden. Durch das Coaching von Frau Schwerdtfeger habe ich mein Selbst- und Zeitmanagement in den Griff gekriegt.

Dabei haben mir besonders die vielen praktischen Tipps und Rezepte sehr geholfen. Die vielen Überstunden und Wochenendarbeiten sind vorbei.

Heute schaffe ich fast alles in normalem Zeitrahmen. Ich habe mehr Zeit für Führung, was auch meine Mitarbeiter positiv bemerkt haben. Und wenn ich doch mal wieder etwas aus dem Ruder laufe, dann helfen die Pläne und Regeln, die wir im Coaching erarbeitet haben, mich schnell wieder auf den richtigen Weg zu bringen. Vielen Dank an Frau Schwerdtfeger.“

T. D.
Salesmanager, Technik

Ich stand als Führungskraft vor dem körperlichen und seelischen Burn-Out und wusste nicht, wie ich da jemals wieder rauskommen konnte. Frau Schwerdtfeger hat mir mit großer Geduld, professioneller und vor allem praxisnaher Beratung geboten.

Ihre kompetente und sichere Führung während des Coachingprozesses hat mich aus den Tiefen wieder herausgeholt und mir neue Kraft gegeben. Ihre Strategien und die vielen praktischen Tipps konnte ich alle umsetzen. Ich kam gestärkt aus beruflich sehr schwierigen Konfliktsituationen heraus.

Heute geht es mir sehr gut! Durch die Unterstützung von Frau Schwerdtfeger habe ich heute eine Managementposition, an die ich mich vor dem Coaching nie herangetraut hätte. Dafür bedanke ich mich sehr herzlich.“

A.M.
Sales- und Marketingmanagerin, Medizintechnik

Als frisch gebackene Führungskraft im Anlagenbau hatte ich mich für einen Coaching-Verlauf entschieden, um mir das nötige Handwerkszeug „Hands on“ und möglichst effizient anzueignen. … Frau Schwerdtfegers großes Coaching-Programm war genau passend für mich … Ihr Fundament ist jahrelange Praxis, und Sie kommt immer prägnant auf den Punkt.

…Frau Schwerdtfeger ist Vollprofi. Als besonders wertvoll empfand ich zum Einen die genau passende Balance zwischen Coaching und Mentoring, und zum Anderen die Möglichkeit, zeitnah und unkompliziert Online-Termine zu vereinbaren.

Frau Schwerdtfeger versteht es, auf äußerst feinfühlige Art und Weise auch unbewusste Barrieren „aufzuspüren“ und einem selbst zur Klärung derselben zu bringen. Unterm Strich konnte ich durch die Arbeit mit Frau Schwerdtfeger ein solides methodisches Fundament für meine anstehenden Führungsaufgaben aufbauen.

Ich kann Coaching bei Frau Schwerdtfeger jeder Führungskraft – vor allem im mittleren Management- nur wärmstens empfehlen.“

K. L.
Abteilungsleiter, Anlagenbau