Wie sind Sie auf mich aufmerksam geworden? Wie sind Sie auf mich aufmerksam geworden? Webseite (Suche im Internet) Empfehlung LinkedIn Xing andere

Bitte erzählen Sie mir von Ihrer Führungssituation . In welchem Bereich sind Sie tätig? Was ist Ihr Verantwortungsbereich? Wer gehört zu Ihrem Team (z.B. Innen- oder Außendienst, Service, Techniker, andere)?

Wie viel Führungserfahrung haben Sie? Wie viel Führungserfahrung haben Sie? keine 1/2 - 1 Jahr 1 - 2 Jahre 2 - 3 Jahre mehr als 3 Jahre

Wie viele Mitarbeiter führen Sie? Wie viele Mitarbeiter führen Sie? (noch) keine 1 - 4 5 - 8 8 - 12 mehr als 12

Was gefällt Ihnen in Ihrer Führungsarbeit? Was tun Sie am liebsten? Was können Sie richtig gut?

Was läuft nicht so gut in Ihrer Führungsarbeit? Wo sind Sie unzufrieden? Was hätten Sie gern anders?

Was würde passieren, wenn sich nichts verändert und alles so bleibt wie es ist? Was würde das für Sie persönlich, Ihre berufliche Situation, Ihr Leben bedeuten?

Sind Sie bereit, sich für eine begrenzte Phase regelmäßig Zeit zu nehmen, um gemeinsam an den Verbesserungen Ihrer jetzigen Situation zu arbeiten? Sind Sie bereit, sich für eine begrenzte Phase regelmäßig Zeit zu nehmen, um gemeinsam an den Verbesserungen Ihrer jetzigen Situation zu arbeiten? ja nein

Auf einer Skala von „ist nicht dringend" bis „ich will JETZT was verändern", wie sehr wollen Sie es angehen / durchstarten? Auf einer Skala von „ist nicht dringend" bis „ich will JETZT was verändern", wie sehr wollen Sie es angehen / durchstarten? 1 - ist nicht so dringend 2 3 4 5 - ja, ich will jetzt was ändern und durchstarten

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