Onlinekurse bieten schnelles und flexiblles Lernen besonders für FührungskräfteEs ist wirklich nicht ohne, welche Eigenschaften Sie als Führungskraft gerade im mittleren Management mitbringen müssen, um Ihren komplexen Führungsalltag zu meistern!

Wie Sie das leichter hin kriegen und wie es dabei auch noch besser mit Ihrem Führungserfolg klappt, darum geht es in Kürze in meinem Gratis-Webinar.

 

Erinnern Sie sich? Vor einigen Wochen schrieb ich darüber, welche Führungskompetenzen im Alltag einer Führungskraft Relevanz haben.

 

Ist Ihr Führungsalltag auch so voll?

Es sind wirklich viele Aufgaben, vor denen Sie als Führungskraft tag-täglich stehen.

Sie sollen …

  • … die Ziele Ihres Unternehmens erreichen – und ganz nebenher noch Ihre eigenen,
  • … Entscheidungen treffen, die zuweilen von unbeschreiblicher Tragweite sind,
  • … Ihre Mitarbeiter in aller Individualität, typgerecht führen, fördern und motivieren
  • … die absolut richtigen Prioritäten binnen kürzester Zeit immer wieder neu finden,
  • … Ihr Zeit- und Tagesmanagement perfektionieren,
  • … dazwischen von einem Meeting zum nächsten rennen,
  • … akute Probleme idealerweise gelöst haben, bevor sie auftauchen,
  • … Konflikte im Team gar nicht erst aufbrodeln lassen oder schlichten,
  • … Forderungen „von oben nach unten“ motivationsfördernd durchsetzen
  • … ganz nebenbei auch sich selbst so führen, dass Ihre persönliche Work-Life-Balance nicht aus den Fugen gerät,
  • … auch Ihren Anforderungen und Bedürfnissen privater Natur nachkommen,
  • … etwas für sich selbst tun – von Weiterbildungen über Sport und Hobbys bis hin zum Treffen mit Freunden,
  • … strategisch arbeiten und kreative Wege und Ideen finden
  • .. Businesspläne erstellen, Ziele kontrollieren und ggf. gegensteuern,
  • … Ihre Key Account-Kunden betreuen und sich zumindest bei Top-Kunden persönlich sehen lassen

… ehrlich: Sie und ich könnten die Liste noch viel weiterführen.

Klar ist, das alles sind klassische Führungsaufgaben im mittleren Management. Ist es nicht auch diese Vielfältigkeit, die den besonderen Reiz dieser Führungsposition ausmacht?

Klar ist aber auch, dass diese Masse an unterschiedlichen Anforderungen viele Führungskräfte früher oder später an ihre Leistungs- und damit Erfolgsgrenzen bringt. Doch das muss nicht sein!

Aus meiner eigenen Führungserfahrung und aus meiner langjährigen Erfahrung als Führungstrainerin- und Coach bin ich felsenfest davon überzeugt: Sie benötigen drei Voraussetzungen bzw. Fähigkeiten, um Ihrem komplexen Alltag souverän zu begegnen.

Drei Grundwerkzeuge, die Sie in jeder Führungssituation anwenden können, die Sie in jeder Führungsfrage weiterbringen. Verfügen Sie nicht über diese drei Fähigkeiten, nützen Ihnen alle anderen Top-Werkzeuge, Seminare und weiteren Kompetenzen gar nichts!

 

Drei Fähigkeiten bei denen alles anfängt

Für alle, wirklich alle Aufgaben benötigen Sie als Führungskraft diese drei unabdingbaren Grundkompetenzen:

Erste von drei FührungskompetenzenIhr Denken ist zielorientiert. Da Ihr Denken Ihr Handeln und Ihr Handeln Ihr Führen bestimmt, beginnt alles beim zielorientierten Denken – und zwar in jeder sich bietenden (Lebens-)Lage!

Zweite FührungskompetenzIhre Entscheidungen sind sicher und souverän gefällt. Auch wenn es mal wehtut und Sie vor unangenehmen Entscheidungen stehen: Ihre Souveränität und Ihre Entscheidungsfestigkeit sind Ihre allgegenwärtigen Begleiter.

´Dritte FührungskompetenzDurch geschicktes Delegieren fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeiter so, dass Sie als Führungskraft
1. Ihrer Führungsaufgabe der Mitarbeiterentwicklung nachkommen und sich
2. Freiräume für Ihre strategischen Management- und Führungs-Aufgaben erarbeiten und
3. sich von für Ihre Arbeit unwichtigen Aufgaben schnellstmöglich befreien können.

Leben Sie diese drei Kompetenzen, können Sie jeden einzelnen Punkt auf der obigen Liste erfolgreich bewältigen – und auch die Punkte Ihres Führungsalltags, die ich in der obigen Liste ausgelassen habe. Diese drei Fähigkeiten machen aus Ihnen gelebte Führungskompetenz! Diese drei Werkzeuge brauchen Sie in jeder Führungssituation!

 

Webinar: Leicht und schnell in Führung gehen

  • Wollen Sie aufhören sich anzustrengen und stattdessen mit Leichtigkeit Ihre Tages- und Führungsziele, die Ziele aller Beteiligten – auch Ihre eigenen – sicher erreichen?
  • Wollen Sie ab sofort alle Entscheidungen – auch die unangenehmen- schneller und ganz souverän treffen?
  • Wollen Sie noch mehr engagierte Mitarbeiter, die motiviert zum Erreichen der Abteilungs- oder Teamziele beitragen?

Anmeldung zum kostenlosen Webinar für FührungskräfteWenn Sie auch nur eine dieser Fragen mit: „Ja!“ beantworten, dann ist dieses Gratis-Webinar wie für Sie gemacht.  Es ist der erste Schritt auf dem leichteren Weg zu Ihren zukünftigen Führungserfolgen.

Klicken Sie auf das Bild und Sie kommen direkt auf die Anmeldeseite zu dem kostenlosen Webinar:

Am Donnerstag, den 17. November 2016 um 18:00 Uhr  treffen wir uns im virtuellen Seminarraum.

Dieses Event wird in 2017 wiederholt.
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz. Melden Sie sich jetzt hier an.
Sobald der Termin fest steht, werde ich Sie per Email benachrichtigen.

 

Mit den Führungsinstrumenten, die Sie in diesem Gratis-Webinar kennenlernen, lösen Sie sämtliche Führungsaufgaben – egal, um was es geht. Hören Sie einfach auf, sich unnötig abzukämpfen – erleichtern Sie sich Ihre Führung, haben Sie mehr Erfolg und festigen Sie nachhaltig Ihre Position als exzellente Führungskraft.

 

Sind Sie dabei? Dann melden Sie sich jetzt hier kostenlos an!>>

 

 

 

 

vorherige Beiträge
nächste Beiträge

Möglicherweise interessiert Sie: